山東資運物業管理有限公司2020年度重大信息公示

 

一、企業基本情況

(一)中文名稱:山東資運物業管理有限公司

(二)法定代表人:王永亮

(三)股東名稱:山東省資產管理運營有限公司

(四)注冊地址:山東省濟南市歷下區朝山街38號

(五)經營范圍:物業管理;房屋、場地租賃;房地產信息咨詢;房產營銷策劃;倉儲服務(不含危險品);停車場服務;清潔服務;會議服務;家庭服務;搬運裝卸;消防設施工程、建筑裝飾裝修工程;空調、機械設備的維修(不含特種設備);園林綠化服務;花卉、苗木(不含種苗、種木)的租賃、銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

(六)辦公地址:濟南市歷城區華信路25號(郵編:250100)

(七)簡介:山東資運物業管理有限公司于2016年5月4日注冊成立,注冊資本300萬元,為山東省資產管理運營有限公司全資子公司。公司以出租管理山東省資產管理運營有限公司托管資產為主,輔以辦公樓物業管理服務、車輛租賃管理及餐廳管理等。

二、董事會、監事、高級管理人員情況

  2020年,山東資運物業管理有限公司第二屆董事會由3名董事組成;監事1名;高級管理人員共2名。具體情況如下:

董事會:王永亮(董事長)、徐勝軍(董事)、尹軍(董事)

監事:常麗麗

經理層:尹軍(總經理)

三、董事會報告摘要

(一)2020年度工作完成情況

物業公司緊緊圍繞股東公司年初下達的目標任務,防控疫情,聚焦主業,深化改革,積極開展工作。銳意進取,推進改革任務完成,設定工作崗位和崗位職責,組織完成了2020年度競爭上崗和雙向選擇工作。加強物業公司內部管理,制定實施規章制度12個;克服疫情影響,做好市場調研,及時掌握租賃行情,努力提高股東存量資產收入,圓滿完成股東公司下達的任務指標等。

(二)董事會會議召開情況

2020年度,公司共召開1次董事會會議,研究了董事長選舉等1項議案。

四、重大事件

(一)重要人事任免

 報告期內,根據《關于王永亮等職務任免的通知》(魯資管人事【2020】4號),2020年3月股東山東省資產運營公司委派王永亮為公司董事,提名董事長(法定代表人)人選;根據《關于常麗麗等職務任免的通知》(魯資管人事【2020】7號),2020年7月股東山東省資產運營公司委派常麗麗為公司監事;根據《關于徐勝軍等職務任免的通知》(魯資管人事【2020】10號),2020年12月股東山東省資產運營公司委派徐勝軍為公司董事,提名董事長(法定代表人)人選。

(二)重大改制改組情況

2020年4月底,山東資運物業管理有限公司以山東省資產管理運營有限公司三項制度改革和人才機制建設意見為指導,圍繞公司業務發展實際和總體發展布局,為進一步提升公司內部治理水平,建立符合公司發展需求的用人機制,打造精干、高效的工作團隊,穩步推動公司健康、高效、可持續發展,推行2020年度競爭上崗實施方案,嚴格按照要求履行程序。競爭上崗結束后,公司7人上崗,9人選擇內退政策。

五、履行社會責任情況

(一)安全責任

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入踐行安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格落實企業安全生產主體責任,層層簽訂安全生產目標責任書,全面加強和落實企業全員安全生產責任制。

(二)企業責任

1.員工情況

2020年年末從業人員7人。

2.勞動保障

公司嚴格遵守和貫徹落實國家和省相關的法律法規,保障職工合法權益。

(三)黨風廉政建設情況

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,全面落實上級黨委黨風廉政建設總體思路和要求,大力加強黨支部建設,推動黨建和黨風廉政建設與經營業務深度融合,堅定不移推動公司高質量轉型發展,企業治理水平和經營效益實現“雙提升”。

堅持以黨的政治建設為統領,黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位,引導黨員干部職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,旗幟鮮明講政治。全年組織支部學習36次,公司黨建引領作用持續加強。

全面加強黨的領導和黨的建設。黨支部堅持黨的領導,加強黨的建設,充分發揮企業黨組織“把方向、管大局、抓落實”的領導作用,圍繞貫徹新發展理念,抓改革,謀轉型,轉動能,促發展,推動上級黨委重要批示指示和重大決策部署在公司落地生根。“三重一大”事項嚴格落實黨支部研究討論前置程序,重大問題及時向上級黨委請示報告,黨的領導得到全面加強。

夯實創新黨建基層基礎工作。認真貫徹落實國有企業黨建工作會議精神,嚴格履行黨支部書記抓黨建第一責任人職責,圍繞提升黨支部政治功能,加強黨支部規范化建設。全年共開展主題黨日活動24次,召開支部黨員大會7次,組織支部黨課5次。認真做好“學習強國”平臺應用和“互聯網+黨建”創新工作。

持之以恒抓好黨風廉政建設。黨支部全面加強和落實黨風廉政建設主體責任,嚴格落實“一崗雙責”,全面落實中央八項規定及其實施細則,扎實解決“四風”突出問題。落實責任制,抓實日常教育,把廉潔風險防控與經營管理風險防控結合起來,加大從源頭上防范廉潔風險的力度。

 

 

 

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